O Sindicato dos Médicos do Ceará lançou, na última semana, o 6º episódio do Laudo Med, podcast para debate de temas relevantes envolvendo a medicina com impacto direto na rotina dos médicos, famílias e sociedade cearense. Com participação da coordenadora do departamento jurídico da entidade, Dra. Thaís Timbó, o novo episódio discute a importância da educação permanente e a atualização profissional para os médicos servidores municipais de Fortaleza do Programa Saúde da Família (PSF).
“Servidores municipais de nível superior, que são os médicos, enfermeiros e odontólogos são contemplados com a educação permanente, conforme prevista na Política Nacional de Atenção Básica (Pnab). Esses profissionais possuem uma carga horária de 40 horas, sendo 32 horas assistenciais à população e 08 horas semanais para educação permanente. Ou 20 horas, sendo 16 horas assistenciais e 4 horas para educação permanente”, explica Thaís. Neste ano, no dia 21 de fevereiro, a Secretaria Municipal da Saúde de Fortaleza apresentou para os representantes sindicais dos médicos, odontólogos, enfermeiros e demais categorias dos servidores de nível médio da rede de atenção primária, uma nova proposta de educação permanente. Conforme o texto apresentado pela secretária da Saúde, Ana Estela, o tempo destinado à educação permanente para os servidores de 40 horas, passaria a ser de 8 horas mensais, sendo 4 horas a cada 15 dias, e para servidores de 20 horas, seriam 4 horas mensais, sendo 2 horas a cada 15 dias. A proposta, no entanto, não foi aceita pelas categorias. De acordo com a Dra. Thais, a nova proposta é prejudicial, uma vez que os profissionais que lidam com a atenção básica precisam estar em constante atualização.
No dia 11 de abril, os representantes dos sindicatos da saúde estiveram reunidos, na sede do Sindicato dos Médicos, para a construção de uma minuta de atualização profissional para os servidores municipais de Fortaleza da rede de atenção primária. A proposta, elaborada em conjunto com os sindicatos, estabelece que a educação permanente dos servidores municipais de Fortaleza ocorra dentro das 32 horas assistenciais e as 08 horas sejam dedicadas à atualização profissional. A minuta atende os anseios das categorias que não aceitam a redução da carga horária dedicada à educação permanente. “É importante salientar que a qualificação do profissional vai retornar para o trabalho deles nas Unidades de Saúde”, finaliza Thaís.
O episódio do Laudo Med está disponível nas plataformas de streaming de áudio Spotify e Deezer. Confira em: https://linktr.ee/Sindicatodosmedicosdoceara.
