A quarta edição do programa “Mentoria Jovem Aeris 2024” acaba de ser concluída com a formação de oito jovens da comunidade indígena Tapebas, localizada no município de Caucaia (CE), na Região Metropolitana de Fortaleza. No total, desde a primeira edição, mais de 30 jovens já passaram pelo programa. Com idades entre 18 e 24 anos, esses jovens, muitos deles em busca de sua primeira oportunidade de emprego, participaram de uma série de capacitações personalizadas para o mercado de trabalho.
As capacitações são ministradas pelos colaboradores da Aeris, colocando em prática o trabalho voluntário e a integração entre empresa e comunidade. Com duração de cinco meses (maio a setembro) e dividido em cinco etapas, a edição deste ano contou com 12 profissionais da companhia atuando como mentores dos participantes, com uma dedicação total de 16h de voluntariado corporativo.
Com o objetivo principal de promover a inclusão social e profissional de populações em situação de vulnerabilidade social, o programa “Mentoria Jovem Aeris 2024” ofereceu uma série de cursos técnicos e de habilidades interpessoais, tais como o uso de aplicativos como Excel e Power BI em diferentes níveis, gestão do tempo e comunicação assertiva. As capacitações foram desenvolvidas com base nas áreas de interesse dos participantes, identificadas durante o processo de seleção.
Uma das participantes do projeto foi Amanda da Silva, 24 anos.
Segundo ela, o programa não só transformou sua vida como também reforçou a importância de projetos que capacitam jovens em situação de vulnerabilidade social. “Participar desse programa foi muito importante para minha carreira profissional, principalmente na escolha do caminho a seguir. Eu ainda não sabia como dar os primeiros passos e qual profissão escolher. Pude desenvolver diversas habilidades técnicas, mas também pessoais, que me proporcionaram confiança e clareza para enxergar possibilidades e aproveitar oportunidades. Sinto que agora tenho mais ferramentas e o conhecimento necessário para construir um futuro”, afirma.
Na mesma linha, a jovem Lauany Késsia Lima, de 23 anos, que participou de outras edições do programa e hoje está trabalhando em um conceituado clube da região, diz que “as atividades propostas pelos mentores desenvolvem habilidades técnicas e pessoais que nos aproximam da realidade prática do mercado de trabalho, o que nos ajuda muito no dia a dia. Além disso, a gente tem a oportunidade de avaliar nossa vocação profissional, facilitando a escolha da carreira que vamos seguir”.
O programa “Mentoria Jovem Aeris 2024” é uma iniciativa da Aeris Energy, líder na fabricação de pás eólicas na América Latina, que busca impactar positivamente as comunidades onde atua. Desde a sua criação, o programa já beneficiou dezenas de jovens, parte deles hoje empregados pela própria empresa. Com uma trajetória marcada pelo compromisso com a sustentabilidade e a responsabilidade social, a companhia desenvolveu toda a metodologia e conteúdo das capacitações por meio de sua Universidade Aeris, contribuindo diretamente para o sucesso do programa.
“A conclusão de mais uma edição do programa Mentoria Jovem Aeris 2024 representa não só a formação de 33 jovens, mas é também um testemunho do poder transformador que iniciativas como essa podem ter em comunidades vulneráveis. Esses jovens, que hoje estão preparados para ingressar no mercado de trabalho, são a prova de que o investimento social bem direcionado é capaz de abrir novas perspectivas, inspirar confiança e promover uma mudança real na vida das pessoas”, explica Mara Fernandes, Coordenadora de Comunicação e Responsabilidade Social da Aeris Energy.
“Acreditamos que nosso papel vai além da produção industrial, pois também temos a responsabilidade de contribuir para o desenvolvimento humano e social nas regiões onde atuamos. É com grande orgulho que hoje vemos esses jovens prontos para trilhar seus próprios caminhos, levando consigo não só conhecimentos técnicos, mas também a certeza de que podem ser protagonistas de suas próprias histórias”, conclui a coordenadora.