{"id":13158,"date":"2022-03-08T20:23:41","date_gmt":"2022-03-08T20:23:41","guid":{"rendered":"https:\/\/cafedigitaletc.com.br\/?p=13158"},"modified":"2022-03-08T20:23:41","modified_gmt":"2022-03-08T20:23:41","slug":"8-de-marco-diageo-apresenta-diretrizes-globais-sobre-abuso-domestico-e-familiar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cafedigitaletc.com.br\/novo-site\/2022\/03\/08\/8-de-marco-diageo-apresenta-diretrizes-globais-sobre-abuso-domestico-e-familiar\/","title":{"rendered":"8 de mar\u00e7o: Diageo apresenta diretrizes globais sobre abuso dom\u00e9stico e familiar"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size\"><em>Companhia refor\u00e7a sua mensagem de toler\u00e2ncia zero em rela\u00e7\u00e3o a todas as formas de abuso, relacionadas ou n\u00e3o ao \u00e1lcool e apresenta diretrizes internas no \u00e2mbito do Dia Internacional da Mulher<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">No marco do Dia Internacional da Mulher, a <a href=\"http:\/\/www.diageo.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Diageo<\/a>, l\u00edder mundial em bebidas alco\u00f3licas, lan\u00e7a as Diretrizes Globais sobre Abuso Dom\u00e9stico e Familiar em suas pol\u00edticas internas na Am\u00e9rica Latina e no Caribe para expressar a mensagem de toler\u00e2ncia zero em rela\u00e7\u00e3o a todas as formas de abuso dom\u00e9stico e familiar, sejam eles ou n\u00e3o relacionados ao \u00e1lcool.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">O abuso dom\u00e9stico e familiar pode ter um impacto devastador na vida pessoal e profissional de quem a vivencia, bem como de seus familiares pr\u00f3ximos, amigos e colegas. O medo causado por esse tipo de abuso pode fazer com que at\u00e9 60% dos casos n\u00e3o sejam denunciados, levando tamb\u00e9m \u00e0 solid\u00e3o e ao estigma.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">&#8220;Essas diretrizes fazem parte do compromisso cont\u00ednuo da Diageo de criar uma cultura inclusiva, onde nossos funcion\u00e1rios se sintam valorizados e possam prosperar, permitindo que eles deem o melhor de si, tanto em casa quanto no trabalho&#8221;, disse Maria Gabriela Herrera, diretora de Recursos Humanos da Diageo para a regi\u00e3o Paraguai, Uruguai e Brasil. &#8220;Queremos promover um ambiente de trabalho que promova flexibilidade, respeito e solidariedade para com os funcion\u00e1rios que sofrem abuso dom\u00e9stico ou familiar, estando ao seu lado e oferecendo uma cultura segura e inclusiva&#8221;.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Como parte das a\u00e7\u00f5es da Diageo em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s Diretrizes de Abuso Dom\u00e9stico e Familiar, a empresa oferecer\u00e1 orienta\u00e7\u00e3o, educa\u00e7\u00e3o e suporte a todos os seus funcion\u00e1rios sobre onde procurar suporte especializado e confidencial caso sejam v\u00edtimas desse tipo de abuso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Os principais pilares dessas diretrizes s\u00e3o aumentar a Conscientiza\u00e7\u00e3o, Aproximar-se, Agir e Aconselhar:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"has-medium-font-size wp-block-list\"><li><strong>Conscientiza\u00e7\u00e3o \u2014 <\/strong>identificar e aumentar a conscientiza\u00e7\u00e3o sobre o problema em um \u00e2mbito individual e coletivo;<\/li><li><strong>Aproximar-se \u2014 <\/strong>apoiar e incentivar os funcion\u00e1rios afetados a relatar quaisquer preocupa\u00e7\u00f5es;<\/li><li><strong>Agir \u2014 <\/strong>tomar uma atitude de forma adequada em rela\u00e7\u00e3o ao relato dos funcion\u00e1rios e fornecer o apoio adequado ao empregado;<\/li><li><strong>Aconselhar \u2014 <\/strong>indicar aos funcion\u00e1rios os recursos que fornecem a ajuda adequada.&nbsp;<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Seguindo as diretrizes da estrat\u00e9gia da companhia <a href=\"https:\/\/www.diageo.com\/en\/society-2030\/society-2030-spirit-of-progress\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Esp\u00edrito do Progresso<\/a>, com metas alinhadas ao desenvolvimento sustent\u00e1vel da ONU 2030, a Diageo buscar mudar as normas sociais e culturais, sobretudo as relacionadas \u00e0s quest\u00f5es de g\u00eanero, ra\u00e7a, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identidade de g\u00eanero, idade e outros elementos de diversidade que s\u00e3o desprivilegiados pelas estruturas profundamente enraizadas no tecido da sociedade. Por isso, com sua implementa\u00e7\u00e3o, a empresa oferece apoio a funcion\u00e1rios e funcion\u00e1rias da regi\u00e3o, ao mesmo tempo em que defende o fim de qualquer forma de maus-tratos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">As diretrizes foram criadas por um grupo de trabalho global da Diageo e em colabora\u00e7\u00e3o com o conselho da <a href=\"https:\/\/www.care-international.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CARE International<\/a>, que reuniu experi\u00eancia pessoal, metodologia de melhores pr\u00e1ticas e racioc\u00ednio externo de empresas parceiras e pares. Eles foram implementados globalmente em 14 mercados, incluindo Reino Unido, Irlanda, \u00cdndia, Am\u00e9rica do Norte e sul da Europa, complementando outras pol\u00edticas da empresa, incluindo a Pol\u00edtica Global de Dignidade no Trabalho, a Pol\u00edtica Global de Direitos Humanos e a Filosofia do Bem-Estar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Companhia refor\u00e7a sua mensagem de toler\u00e2ncia zero em rela\u00e7\u00e3o a todas as formas de abuso, relacionadas ou n\u00e3o ao \u00e1lcool e apresenta diretrizes internas no \u00e2mbito do Dia Internacional da Mulher No marco do Dia Internacional da Mulher, a Diageo, l\u00edder mundial em bebidas alco\u00f3licas, lan\u00e7a as Diretrizes Globais sobre Abuso Dom\u00e9stico e Familiar em [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13159,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,11],"tags":[],"class_list":["post-13158","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-destaque","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cafedigitaletc.com.br\/novo-site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13158","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cafedigitaletc.com.br\/novo-site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cafedigitaletc.com.br\/novo-site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cafedigitaletc.com.br\/novo-site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cafedigitaletc.com.br\/novo-site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13158"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cafedigitaletc.com.br\/novo-site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13158\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cafedigitaletc.com.br\/novo-site\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cafedigitaletc.com.br\/novo-site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13158"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cafedigitaletc.com.br\/novo-site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13158"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cafedigitaletc.com.br\/novo-site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13158"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}